Zvyšovanie zručností zamestnancov 2
Cieľ výzvy
Východiskom pre stanovenie cieľa výzvy sú štrukturálne zmeny v mnohých odvetviach hospodárstva, ktoré sú dôsledkom megatrendov ovplyvňujúcich trh práce. Bližšie určenie cieľa výzvy je súčasťou prílohy č. 12 výzvy - Kontext a východiská pre bližšie stanovenie cieľa výzvy.
Cieľom výzvy je:
podporiť vzdelávanie organizované zamestnávateľmi pre ich zamestnancov zamerané na získavanie a rozvoj zručností zamestnancov relevantných pre digitálnu a zelenú transformáciu hospodárstva, ako aj na získavanie a rozvoj zručností zamestnancov potrebných v nadväznosti na identifikované a relevantné zmeny u zamestnávateľa;
prioritne sa zamerať na sektory a činnosti s vysokou mierou expozície voči automatizácii a technologickým zmenám, najmä v oblasti priemyselnej výroby a znalostne náročných služieb;podporiť vzdelávanie organizované zväzmi a združeniami, ktoré združujú zamestnávateľov alebo samostatne zárobkovo činné osoby, pre svojich členov alebo zamestnancov svojich členov, a to v kontexte digitálnej a zelenej transformácie hospodárstva a v kontexte spoločne identifikovaných zmien, ktoré si vyžadujú zabezpečenie nových zručností alebo ich rozvoj.
Podmienky poskytnutia príspevku
Podmienka oprávnenosti žiadateľa
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka minimálneho počtu zamestnancov žiadateľa
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka splnenia kritérií pre výber projektov
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka, že žiadateľ nie je evidovaný v Systéme včasného odhaľovania rizika a vylúčenia (EDES) ako vylúčená osoba alebo subjekt (v zmysle článku 137 nariadenia č. 2024/2509)
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka, že voči žiadateľovi nie je vyhlásený konkurz ani povolená reštrukturalizácia a nie je v likvidácii
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka, že žiadateľ, ktorým je právnická osoba, nemá právoplatným rozsudkom uložený trest
Podmienka, že žiadateľ, ktorým je právnická osoba, nemá právoplatným rozsudkom uložený trest zákazu prijímať dotácie alebo subvencie, trest zrušenia PO, trest zákazu prijímať pomoc a podporu poskytovanú z fondov EÚ, trest zákazu činnosti v súlade so zameraním projektu a podmienkami výzvy alebo trest zákazu účasti vo verejnom obstarávaní.
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka, že voči žiadateľovi sa nenárokuje vrátenie štátnej pomoci na základe rozhodnutia EK, v ktorom bola táto štátna pomoc označená za neoprávnenú a nezlučiteľnú s vnútorným trhom
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka oprávnenosti cieľovej skupiny
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Súlad projektu s princípmi desegregácie, degetoizácie a destigmatizácie
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Podmienka oprávnenosti aktivít projektu
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Minimálna výška COV na projekt
Podrobnejšie informácie ohľadom podmienok poskytnutia príspevku vrátane formy preukázania, spôsobu overenia a ukončenia uplatniteľnosti sú uvedené v prílohe – Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Dokumenty výzvy
- Prílohy Výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov 2.zip
- Výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov 2.pdf
- Zmena č.1 Výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov 2.zip
Dokumenty si stiahnete na oficiálnej stránke výzvy (odkaz vpravo).
História zmien a aktualít výzvy
31. augusta 2026 — Zverejnenie verzie výzvy
Zmena výzvy č.1
31. augusta 2026 — Zmena č.1 Výzvy Zvyšovanie zručností zamestnancov 2
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako sprostredkovateľský orgán pre Program Slovensko 2021-2027 informuje o zmene č.1 výzvy na predkladanie žiadostí o NFP „Zvyšovanie zručností zamestnancov 2“, kód PSK-MPSVR-086-2026-DV-ESF+ a o zmene č.1 Prílohy č. 2 - Špecifikácia podmienok poskytnutia príspevku.
Zámerom zmeny je oprava chýb v písaní, rozšírenie okruhu oprávnených žiadateľov a upresnenie spôsobu realizácie aktivít v prípade, že žiadateľom vo výzve je združenie alebo stavovská organizácia, ktorá nevzdeláva priamo svojich zamestnancov ale svojich členov, resp. zamestnancov svojich členov. Zmeny sa vzťahujú na všetky ŽoNFP predložené v rámci výzvy.
Zmena je účinná od 01.09.2026.
31. augusta 2026 — Zmena výzvy (verzia 2)
Zmena výzvy č.1
Zmena výzvy (verzia 1)
Prvá verzia výzvy
Výzvy sa počas života menia — úrady upravujú uzávierky, alokácie aj podmienky. Preto sa oplatí sledovať aj výzvy, o ktorých už viete.